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Tu Seguridad Es Nuestro Compromiso
¿Quiénes Somos?
Somos una empresa de seguridad privada, cuyo objeto social único es la prestación de servicios de protección y vigilancia de personas, bienes muebles e inmuebles; de investigación, de transporte y custodia de valores, bajo el directo control y supervisión de la autoridad, a través de guardias uniformados, armados y debidamente capacitados
En base a las actividades realizadas, con su personal altamente capacitado y contando con sus modernos equipos y cómodas instalaciones, SEGUMAX CIA. LTDA., decide adoptar como complemento básico y fundamental de mejora continua un Sistema de Gestión de Calidad bajo el esquema de la Norma Internacional ISO 9001:2008 Sistema de Gestión de la Calidad
SISTEMA DE GESTIÓNINTEGRADO ISO 9001:2015 – SGCS BASC
SOCIO Y MIEMBRO DE ANESI
POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
SEGUMAX CIA. LTDA., es una empresa que brinda servicios de Seguridad física, mediante actividades de vigilancia, y monitoreo, cumpliendo con toda la legislación vigente, satisfaciendo los requerimientos de nuestros cliente y otras partes interesadas, alcanzando un crecimiento continuo de la organización y mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, eliminando los peligros, reduciendo los riesgos en las actividades ejecutadas, con la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, buscando la mejora continua de sus procesos, generando negocios sin corrupción, soborno, sin actividades ilícitas y lavado de activos.
Para ello, basará su política INTEGRADA en los siguientes principios:
√ Control de los procesos de prestación de servicios.
√ Mejorando continuamente nuestros procesos.
√ Capacitación permanente de su personal.
√ Cumplimiento de las normas legales y reglamentarias aplicables a nuestra actividad.
√ Eliminar los peligros y reducir los riesgos en sus actividades.
√ Prevención de la contaminación al medio ambiente.
√ Promover la seguridad en el uso de tecnologías de la información
Política de Código de ética y conducta de SEGUMAX LTDA
SEGUMAX LTDA es una empresa comprometida con la integridad, transparencia y responsabilidad en todas sus actividades. El presente Código de Ética y Conducta establece los principios y valores que rigen el comportamiento de todos los colaboradores de la empresa, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las políticas establecidas y el logro de los objetivos de la organización.
Corrupción: SEGUMAX LTDA promueve una cultura de honestidad y transparencia en todas sus operaciones. Por lo tanto, está terminantemente prohibido ofrecer, solicitar o aceptar cualquier tipo de soborno o dádiva con el fin de obtener beneficios ilícitos. Además, se prohíbe cualquier tipo de actividad que pueda estar relacionada con la corrupción o el fraude.
Lavado de activos: La empresa está comprometida con la prevención del lavado de activos y la financiación del terrorismo. Por lo tanto, se prohíbe cualquier tipo de actividad que pueda estar relacionada con estos delitos. Todos los colaboradores deben cumplir con las políticas y procedimientos establecidos para garantizar la prevención del lavado de activos.
Abuso infantil: SEGUMAX LTDA rechaza cualquier forma de abuso infantil. Por lo tanto, está prohibido contratar a menores de edad o permitir cualquier tipo de actividad que pueda poner en riesgo su integridad física o emocional. Además, se espera que todos los colaboradores reporten cualquier sospecha o indicio de abuso infantil a las autoridades competentes.
Seguridad cibernética: La empresa reconoce la importancia de la seguridad cibernética en la protección de la información confidencial y los sistemas informáticos. Por lo tanto, todos los colaboradores deben cumplir con las políticas y procedimientos establecidos para garantizar la seguridad de los datos. Además, se espera que todos los colaboradores reporten cualquier incidente o sospecha de vulnerabilidad o ataque cibernético a los responsables de seguridad informática.
Buen gobierno corporativo: SEGUMAX LTDA se compromete a mantener altos estándares de gobierno corporativo y ética empresarial. Por lo tanto, se espera que todos los colaboradores actúen con integridad, transparencia y responsabilidad en todas sus actividades. Además, se prohíbe cualquier tipo de actividad que pueda estar relacionada con el conflicto de intereses o la competencia desleal.
Prevención del abuso laboral y discriminación: La empresa promueve un ambiente laboral justo y equitativo, libre de cualquier forma de abuso laboral o discriminación. Por lo tanto, se espera que todos los colaboradores actúen con respeto y tolerancia hacia sus colegas, sin importar su género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra característica personal.
Cumplimiento del código: Todos los colaboradores están obligados a cumplir con este Código de Ética y Conducta en todas sus actividades laborales. La alta dirección se compromete a liderar este esfuerzo y a garantizar que este Código sea comunicado, entendido y aplicado por todos los colaboradores de la empresa. Asimismo, se compromete a revisar periódicamente este Código para garantizar su pertinencia y eficacia en el logro de los objetivos establecidos.
Política de Responsabilidad social SEGUMAX LTDA
SEGUMAX LTDA es una empresa que brinda servicios de seguridad física, comprometida con la satisfacción de sus clientes y otras partes interesadas, el crecimiento continuo de la organización y la mejora de la calidad de vida de sus trabajadores.
SEGUMAX LTDA es una empresa comprometida con el bienestar de la sociedad y el medio ambiente en todas sus operaciones.
Por lo tanto, se compromete a:
- Contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades en las que opera, a través de programas y proyectos que promuevan la educación, la cultura, el deporte y la salud.
- Fomentar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todas sus actividades, sin importar la raza, género, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social.
- Garantizar un ambiente laboral seguro, saludable y libre de acoso, promoviendo el respeto y la dignidad de todos los colaboradores.
- Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación en todas sus actividades, a través del uso responsable de los recursos naturales y la implementación de prácticas sostenibles.
- Promover una cultura ética y de integridad en todas sus operaciones, a través del cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos y el fomento de la transparencia y responsabilidad.
- La alta dirección se compromete a liderar este esfuerzo y a garantizar que esta política sea comunicada, entendida y aplicada por todos los colaboradores de la empresa.
- Cumplir con toda la legislación vigente y las normas legales y reglamentarias aplicables a nuestra actividad.
- Controlar los procesos de prestación de servicios para garantizar la calidad y eficacia de los mismos.
- Mejorar continuamente nuestros procesos para aumentar la eficiencia y eficacia en la prestación de servicios.
- Capacitar permanentemente a nuestro personal para garantizar su competencia y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
- Eliminar los peligros y reducir los riesgos en nuestras actividades para garantizar la seguridad y salud de nuestros trabajadores y otras partes interesadas.
- Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación en todas nuestras actividades.
- Promover la seguridad en el uso de las tecnologías de la información para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos.
- Asimismo, se compromete a revisar periódicamente esta política para garantizar su pertinencia y eficacia en el logro de los objetivos establecidos.
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